Wir bieten:
- eine Tätigkeit bei einem großen Träger, der den Kinderschutz in den Mittelpunkt setzt und Qualitätsstandards durch das Beta-Gütesiegel bietet
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF SE 16 mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, einer betrieblichen Altersversorgung und zusätzlichen Regenerationstagen (insgesamt 32 Tage Freizeit)
- ein kollegiales Netzwerk zwischen 28 Kita-Leitungen mit gemeinsamen Konferenzen, Klausurtagungen, kollegialem Austausch und Arbeitskreisen
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie kompetente Fachberatungsunterstützung und Supervisionsangebote für Team und Leitung